2019年仙桃市审计局公开招聘审计专业人员公告-事业单位/考试公告-招考信息-格木教育

根据工作需要，仙桃市审计局现面向社会公开招聘审计专业人员7名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及安排

严格遵循“公开平等、竞争择优”原则，按程序择优聘用。

二、招聘岗位及条件

（一）财务审计岗位：4名

全日制大专及以上学历，年龄40岁以下。具备财务审计专业中级及以上职称，能熟练掌握office办公软件、财务审计软件，有注册会计师资格者优先。

（二）工程审计岗位：3名

全日制大专及以上学历，年龄50岁以下。具备建筑、市政、水利、路桥等专业造价师职业资格或相关专业工程师中级及以上职称。能熟练操作广联达等工程算量套价软件，熟悉清单计价规范，熟悉湖北省现行套价定额,了解项目招投标等程序。

（三）基本条件。

1.遵纪守法，道德品质好，有较强的事业心和责任感。

2.具备岗位所需的语言表达能力、文字写作功底和专业能力。

3.具有适应岗位要求的身体条件，心理健康。

4.具备岗位所需的其他条件。

招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为：2019年9月1日。

有下列情形之一的，不得应聘：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的。

2．曾被开除公职的。

3．受到党纪政纪处分尚在处分期的以及涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的。

4．其他不宜担任审计辅助人员的情形。

三、报名和资格审查

2019年9月5日至9月25日（双休日除外）上午8：30-12：00，下午14：30-18：00期间，报考人员持填写的《审计专业人员报名登记表》（见附件，需正反打印）、本人户象历需打印教育部学历证书电子注册备案表）、近期一寸免冠彩照2张到仙桃市审计局办公室（地点：仙桃大道中段5号，中百仓储对面，仙桃市审计局一楼105室）报名，工作人员现场对报考者进行资格审查。

四、考试

根据报名情况确定考试方式，原则上按岗位招聘人数与报名人数不少于1：2的竞争比例进行开考，报名结束后，对报名人数达不到1：2开考比例的招聘岗位，由市审计局根据报名情况提出是否保留、取消或核减岗位招聘计划的意见后予以公告。

考试方式及相关事项将陆续在仙桃市人社局官网予以公布。

五、成绩公布

考试结束后的一个星期内在仙桃市人社网上公布考生综合成绩。

六、体检

根据考生综合成绩，按招聘岗位从高分到低分1：1的比例确定考察、体检人选。

1.体检工作由仙桃市审计局负责组织。

2.体检工作在市级以上医院进行。体检内容参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发﹝2005﹞1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社发﹝2010﹞19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发﹝2012﹞65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发﹝2013﹞58号）等规定组织实施。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员承担。

3.考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

4.因放弃体检或体检不合格出现的缺额，确因工作需要的，根据考生成绩，由仙桃市审计局研究决定，是否按招聘岗位综合成绩依次递补。

七、考察

考察工作由仙桃市审计局负责组织，严格按照德才兼备、以德为先的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察过程中，考生需提交考察政审表及相关材料，若发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。

因考生放弃考察或考察不合格不予聘用而需要递补的，由仙桃市审计局研究决定，是否在报考同岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

八、公示

仙桃市审计局根据考生综合成绩、考察、体检情况确定拟聘人选。拟聘用人员名单在仙桃人社网进行公示，公示期为7天。

九、聘用及待遇

公示期满，对没有问题或者反映的问题经查不属实的，由劳务派遣公司与其签订劳动合同,并派往仙桃市审计局工作。试用期三个月，试用期满评定不合格的，终止劳动合同。年度考核不合格的，解除劳动合同。拟聘用人员如与其他单位具有劳动人事关系的，由本人按有关规定解除。被聘用人员主动放弃或无正当理由逾期（自接到聘用单位通知20日内）不报到的，取消聘用资格。因故出现招聘人数空缺的，不予递补。

拟聘用财务审计人员待遇为年薪6-7万元，工程审计人员待遇为年薪7-10万元，另为其缴纳五险。

十、其他事项

聘用人员不具备执法主体资格。